Оригинал страницы смотрите здесь
|
|
|
|
|
24 марта 2023 | |
НацБез.Ру:
ВЕРСИЯ ДЛЯ ПЕЧАТИ Оригинал страницы смотрите здесь |
|
|||
Милиционеров при приеме на службу и важных кадровых назначениях начнут проверять на детекторах лжи, а также обяжут их вместе с родственниками предоставлять декларации о доходах, сообщает в пятницу газета «Коммерсант».
По данным издания, эти и другие меры заложены в «Концепцию обеспечения собственной безопасности органов внутренних дел РФ и Федеральной миграционной службы», к реализации которой приступили в МВД РФ. Документ в прошлом году был разработан в департаменте собственной безопасности (ДСБ) МВД и направлен на «укрепление законности и служебной дисциплины».
Концепция собственной безопасности в органах МВД и ФМС России рассчитана на период до 2012 года и разделена на два этапа. Первый период (2008-2009 годы) в основном посвящен организационным и законотворческим мерам, которые позволят осуществлять концепцию на практике. Второй этап предусматривает повсеместное введение в практику мер обеспечения собственной безопасности, которые, помимо традиционных оперативно-розыскных мероприятий и инспекторских проверок, будут включать ряд нововведений.
В частности, по данным газеты, уже сейчас службы собственной безопасности участвуют в работе приемных комиссий милицейских учебных учреждений.
Также планируется законодательно закрепить за органами внутренних дел право проводить психофизиологические исследования сотрудников с использованием полиграфа при приеме на службу, допуске к информации, содержащей гостайну, при проверке, связанной с разглашением гостайны, а также при назначении сотрудников на руководящие или ответственные должности, пишет «Коммерсант». Предполагается ввести как законное основание для отказа при приеме на службу наличие у кандидата или его близких «устойчивых связей» в криминальной среде.
Кроме того, предусматривается введение регулярной ротации руководящих кадров. На первых порах, как предполагается, ротация должна проводиться примерно каждые пять лет и в пределах одного региона, поскольку перевод сотрудника с одного места службы на другой связан с крупными расходами.
Наконец, предполагается установление обязательного порядка ежегодного представления кандидатами на службу и сотрудниками органов внутренних дел декларации о доходах, движимом и недвижимом имуществе, вкладах в кредитных организациях и ценных бумагах, а также обязательствах финансового характера, в том числе членов их семей. По данным источников газеты в МВД, некоторые ограничительные нормы предполагается вводить путем включения их в трудовые контракты.
